Fuente del estrés docente
Hecho por: Jaretzi Alejandra Alvarado Hernández
Muchas veces escuchamos: el maestro no tiene paciencia; el maestro no sabe dar clases; el maestro se enfada con facilidad; el maestro no tiene vocación; el maestro tiene vacaciones largas y no trabaja en el salón de clases.
Pero... en realidad, las personas no saben todo lo que conlleva ser docente en esta generación, lo difícil que muchas veces se pone la profesión, y que sin embargo, el profesor por amor a los niños, a la enseñanza y al futuro sigue ahí, de pie, no dejándose caer.
Las fuentes de estrés del docente son eventos o situaciones que pueden generar ansiedad, preocupación e incluso frustración; pueden ser generados por el propio docente ante el estrés acumulado o puede ser generado por el entorno y aula.
Sí pensamos con profundidad y cuidado cuáles podrían ser las causas de estrés de un maestro, la verdad son muchas, y quizás no terminaríamos de contarlas. Si indagamos en internet, nos damos cuenta que son varios autores los que detallan las fuentes de estrés; te menciono algunas:
- "Ander-Egg (2005) menciona algunos factores que causan este malestar: la pérdida de estatus y desprestigio profesional, la falta de reconocimiento económico, el ambiente laboral poco gratificante, su incapacidad en la resolución de situaciones conflictivas, la presión psicológica e incluso su personalidad.
- "Perris (2013) refiere varias causas que generan desagrado en los educadores; las principales hacen referencia a los cambios constantes de la sociedad y al bajo rendimiento académico del alumno."
- "Leibovich y Schufer (2002) están la ampliación del rol del docente, la incongruencia que existe entre lo que tiene que enseñar y la realidad de la vida del alumno, el salario que recibe, la presión existente por estar actualizado y los estereotipos y expectativas. .sobre el docente."
Tomado de: Gloria, M., Yadira, G., Gutberto, N. (2017). Malestar docente y su impacto emocional en profesores de educación primaria.
Muchas veces los docentes no se sienten valorados o respetados por los alumnos, padres y dirección de la escuela; también piensan que tienen la responsabilidad del alumno, que si no sabe es porque el maestro no les explica, pero la verdad es que un docente no tiene mil ojos y manos para ayudar a los niños al mismo tiempo, claro, uno hace lo que pueda. , pero no al mismo tiempo, y eso es otra fuente para cosechar más estrés.
Las fuentes de estrés más escuchadas son el trabajo excesivo en el salón de clase; la responsabilidad de hacer que los alumnos sobresalgan en sus calificaciones; que tengan buen comportamiento, aunque en casa sean un desastre; hacer planeaciones que muchas veces se deja a último momento al estar ocupados por reuniones en la dirección o con los padres de familia; luchar con los padres exigentes en el periodo de evaluación y calificación de los niños; recursos limitados para la enseñanza en la escuela, el maestro tiene que sacar de su bolsillo ingresos para comprar materiales y poder dar una clase decente; ahora en el 2024 con el cambio al modelo educativo de la Nueva Escuela Mexicana, genera dudas sobre cómo se implementará esto en las clases para el aprendizaje de los niños -En mis prácticas como futura docente, la maestra con la que conviví un día me platicó como el cambio del modelo educativo fue drástico para ella, le generó incertidumbre y estrés al no saber que hacer con lo nuevo de la educación, su escuela no los preparó para esa situación, cada maestro estaba buscando entender a su manera para poder brindarles a los niños una buena enseñanza; ella lee todos los días los libros de texto gratuito, guías y exámenes para entenderlo mejor, también ahora se trabaja por proyectos y es algo difícil explicarles a los niños que no es complicado, ya que mayormente al escuchar la palabra "Proyecto" pensamos que es un trabajo grande y complicado, pero no.-
Más fuentes de estrés son las relaciones difíciles con colegas, los maestros al no coincidir con las mismas ideas en los consejos técnicos o reuniones se genera rivalidad entre ellos, si varios están en desacuerdo con algún método de enseñanza de otro maestro, la convivencia se puede empezar a complicar, por lo que empieza a ver tensión produciéndose el estrés.
Lamentablemente algunos docentes llegan a tener Síndrome de Burnout por la presión y tensión que sienten por la sobrecarga laboral; aunque no solamente los maestros pasan por este problema, también las personas que trabajan llegan a sentir esto.
Seamos empáticos con la gente, y también difundamos la información para tener conciencia sobre lo que ocasiona la tensión laboral.
Fuentes de consulta:
FUENTES DE ESTRÉS, BURNOUT Y ESTRATEGIAS DE COPING EN PROFESORES PORTUGUESES https://www.redalyc.org/pdf/2313/231317039008.pdf
MALESTAR DOCENTE Y SU IMPACTO EMOCIONAL EN PROFESORES DE EDUCACIÓN PRIMARIA https://www.comie.org.mx/congreso/memoriaelectronica/v14/doc/2398.pdf
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